Alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie pr. ferieår. Et ferieår løber fra den 1. maj til den 30. april året efter. Men medarbejderen har ikke nødvendigvis ret til betalt ferie. Det skal medarbejderen have optjent ret til. Nogle m...
bentley 1938 park ward
Har alle medarbejdere ret til ferie?

silvan nørrebro center åbningstider Ja, alle medarbejdere har ret til 5 ugers ferie om året. Derimod har en medarbejder kun ret til betalt ferie i et ferieår, hvis medarbejderen har været ansat i virksomhed i det forudgående optjeningsår, eller hvis medarbejderen har optjent betalt ferie på en tidligere arbejdsplads.

magazine shopping online
Hvem bestemmer, hvornår en medarbejder skal afholde sin ferie?

malta vejr oktober Det er arbejdsgiveren, der i sidste ende kan beslutte, hvornår en medarbejder skal på ferie. I første omgang skal arbejdsgiver og medarbejder dog forsøge at aftale, hvornår ferien placeres. Men hvis enighed ikke kan opnås, kan arbejdsgiveren varsle ferie overfor medarbejderen.

martin carrasco henningsen
Har en medarbejder, der ikke er overenskomstansat, ret til feriefridage?

robinson ekspeditionen 2016 nana Som udgangspunkt nej. Medarbejdere som ikke er omfattet af en overenskomst har ikke ret til feriefridage, med mindre det er aftalt i medarbejderens ansættelseskontrakt, i et personalecirkulære eller lignende.

cocktailbar kongens nytorv

hvorfor er tordenskjold på tændstikæsker Bliv medlem af HORESTA og få adgang til endnu mere relevant indhold og flere fordele

navne med c triple h and shawn michael

fifa 18 squad goals sbc Log ind

kort region hovedstaden district tonkin gammel kongevej

drengen med sølvhjelmen kapitel NYHEDSBREV
smoke texture png HOLD DIG OPDATERET MED NYHEDER FRA HORESTA

william qvist lund
hvem har skrevet biblen
stribet stof gammeldags bolster
hp smart app
kunstner sonja ferlov Venligst accepter betingelserne