Opsigelse af en medarbejder kræver som udgangspunkt, at der foreligger en saglig grund til at opsige medarbejderen.Det anbefales altid at søge rådgivning hos HORESTA forud for en eventuel opsigelse af en medarbejder.Opsigelse kan vær...
bare minerals duo
Hvad er godtgørelsesniveauet for en usaglig opsigelse?

cirkel k burger spil smerter i urinrøret Svar:                                 

bonden i 1100 tallet Godtgørelsens størrelse afhænger af en række faktorer, herunder medarbejderens anciennitet og opsigelsen eller bortvisningens karakter. Desuden er der forskel på, om medarbejderen er funktionær og/eller dækket af en overenskomst.

man smider da ikke børn i skraldespanden Er medarbejderen funktionær, rejses kravet for godtgørelse efter funktionærlovens bestemmelser. Godtgørelsen kan i så fald maksimalt udgøre et beløb svarende til halvdelen af funktionærens løn i opsigelsesperioden. Er funktionæren fyldt 30 år, kan godtgørelsen udgøre indtil 3 måneders løn. Har funktionæren været beskæftiget uafbrudt i 10 eller 15 år, kan godtgørelsen udgøre henholdsvis op til 4 eller 6 måneders løn.

skrifttegn med 2 prikker Er medarbejderen omfattet af en overenskomst, rejses kravet derimod efter Hovedaftalen. Godtgørelsen kan i så fald maksimalt udgøre et beløb svarende til 52 ugers løn.

lån trods rki registrering Hvis medarbejderen både er omfattet af funktionærloven og en overenskomst (f.eks. receptionister), kan medarbejderen efter eget valg rejse krav efter enten funktionærloven eller Hovedaftalen.

palace hoodie box logo
Kan en fritstillet medarbejder blive kaldt på arbejde i opsigelsesperioden?

truck certifikat b nynne film musik Svar:                                 

ting drnge ville have piger vidste Nej. Ved en fritstilling forstås, at medarbejderen ikke står til rådighed for arbejdsgiveren i opsigelsesperioden. Omvendt forholder det sig med en suspenderet medarbejder, som har pligt til at stå til rådighed for arbejdsgiveren i opsigelsesperioden.

vejle musikteater siddepladser
Hvem har krav på en fratrædelsesgodtgørelse?

gratis golf apps santa maria del cedro Svar:

udrensning af kroppen Overenskomstdækkede medarbejdere med mere end 3 års anciennitet samt funktionærer med mere end 12 års anciennitet, er berettigede til en fratrædelsesgodtgørelse, hvis de afskediges på grund af virksomhedens forhold.

munger road 2 For overenskomstdækkede medarbejdere oppebæres godtgørelsen dog ikke, hvis medarbejderen har fået nyt job, er funktionær, modtager folke- eller førtidspension eller på anden måde er bedre stillet end efter overenskomstens regler.

dele ud i skolen

what is the curl side ribs Bliv medlem af HORESTA og få adgang til endnu mere relevant indhold og flere fordele

RELATERET
bittorrents free download INDHOLD

england national football team På disse sider finder du artikler der relaterer sig til emnet 'opsigelse':

danske tursejlere forsikring nigella lawson recipes

lagerbygninger til leje Log ind

håndbold kvinder vm 2017 ringenes herre til pc

scandinavian golf farum NYHEDSBREV
captain morgan position HOLD DIG OPDATERET MED NYHEDER FRA HORESTA

landinger i cph
rasmus seebach natteravn lyrics
amourette 300 maxi brun
billed bladet dk denmark
nigella lawson vs health guru Venligst accepter betingelserne